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Meine Dienstleistungen
Umfassendes Technologie-Leadership für jede Phase Ihrer Startup-Reise
Kern-Dienstleistungsangebot
1Technologie-Strategie & Roadmap
- Bewertung der aktuellen Technologielandschaft
- Definition einer 12-24 Monate technischen Roadmap
- Technologie mit Geschäftszielen abstimmen
- Realistische Migrationspfade erstellen
Ideal für:
Pre-seed bis Series A Unternehmen, große Pivots, neue technische Führungsübergänge
Ergebnisse:
Technologie-Roadmap-Dokument, Architekturentscheidungen, Build vs. Buy Empfehlungen, Risikobewertung
2Architektur-Review & Design
- Überprüfung bestehender Systemarchitektur
- Identifizierung von Skalierungs-Engpässen
- Design von Cloud-nativen Architekturen
- Planung von Microservices vs. Monolith-Strategien
- API-Design und Integrationsmuster
Ideal für:
Skalierung vom MVP zur Produktion, Vorbereitung auf 10x Wachstum, technische Schuldenreduzierung
Ergebnisse:
Architekturdiagramme, Technologie-Stack-Empfehlungen, Skalierbarkeitsanalyse, Migrations-Roadmap
3Sicherheit & Compliance
- Sicherheitslage-Bewertung
- Compliance-Roadmap (SOC2, ISO 27001, PCI-DSS, DSGVO)
- Bedrohungsmodellierung und Risikobewertung
- Incident Response Planung
- Sicherheitsschulungen für Entwicklungsteams
Ideal für:
Fintech und regulierte Branchen, Enterprise-Verkaufsanforderungen, Investor Due Diligence
Ergebnisse:
Sicherheitsbewertungsbericht, Compliance-Roadmap, Incident Response Playbook, Schulungsmaterialien
4Team-Building & Leadership
- Organisationsdesign für technische Teams
- Einstellungsstrategie und Rollendefinitionen
- Kandidatenbewertung und technische Interviews
- Team-Mentoring und Coaching
- Entwicklung der Engineering-Kultur
Ideal für:
Skalierung von 5 auf 50 Engineers, erste Senior-Einstellungen, Engineering-Kultur-Probleme
Ergebnisse:
Organigramm, Stellenbeschreibungen, Interview-Leitfäden, Onboarding-Programme, Team-KPIs
5Anbieter- & Technologie-Evaluation
- Cloud-Anbieter-Auswahl (AWS, Azure, GCP)
- SaaS-Anbieter-Bewertung
- Build vs. Buy Analyse
- Vertragsverhandlungsunterstützung
- Technologie Due Diligence
Ideal für:
Wichtige Technologieentscheidungen, Kostenoptimierungsinitiativen, Vertragsverlängerungen
Ergebnisse:
Anbieter-Vergleichsmatrix, Gesamtkostenanalyse, Verhandlungsstrategie
6Disaster Recovery & Business Continuity
- Disaster Recovery Planung
- Backup- und Recovery-Strategie
- Hochverfügbarkeits-Architektur
- Incident Management Verfahren
- Business Continuity Planung
Ideal für:
Enterprise-Kundenanforderungen, mission-kritische Systeme, regulatorische Compliance
Ergebnisse:
Disaster Recovery Plan, Recovery-Ziele (RTO/RPO), Runbooks, Testplan
7DevOps & Platform Engineering
- CI/CD-Pipeline Design und Implementierung
- Infrastructure as Code Strategie
- Cloud-Kostenoptimierung
- Observability und Monitoring Setup
- SRE-Praktiken Implementierung
Ideal für:
Umstellung auf automatisierte Deployments, Cloud-Kostenkontrolle, häufige Produktionsvorfälle
Ergebnisse:
CI/CD-Pipeline, Infrastruktur-Templates, Kostenoptimierungsbericht, Monitoring-Setup
8Interim CTO Services
- Vollzeit- oder Teilzeit-Executive-Leadership
- Überbrückende Führung während Übergängen
- Team-Management und Strategieumsetzung
- Board- und Investor-Kommunikation
- Unterstützung bei der Suche nach permanentem CTO
Ideal für:
CTO-Abgang, schnelles Wachstum mit sofortigem Führungsbedarf, Gründer tritt zurück
Ergebnisse:
Tägliche Leadership, strategische Ausführung, Stakeholder-Kommunikation, Übergangsplan
Pricing
Engagement-Modelle
Flexible Optionen passend zu Ihren Bedürfnissen und Budget
Advisory Retainer
CHF 5'000 - 20'000/Monat
- Monatliches Retainer für laufende Unterstützung
- Regelmäßige strategische Sitzungen
- Ad-hoc-Beratung bei Bedarf
- E-Mail/Chat-Support
Projektbasiert
Festpreis basierend auf Umfang
- Spezifische Ergebnisse
- Definierte Erfolgskriterien
- Meilenstein-basierte Zahlung
- Typische Dauer: 4-12 Wochen
Stunden-Beratung
CHF 300-500/Stunde
- Flexible Unterstützung bei Bedarf
- Keine Mindestbindung
- Ideal für Zweitmeinungen
- Notfall-Incident-Support
Interim CTO
CHF 15'000-30'000/Monat
- Vollzeit- oder Teilzeit-Rolle
- 3-12 Monats-Engagements
- Vollständige Leadership-Verantwortlichkeiten
- Übergangsplanung inklusive
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